Responsable du service Électricité H/F 100%

Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client-e-s. Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Viteos mène également une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de ses client-e-s. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Swiss-Green Engineering et Betelec, le groupe Viteos emploie près de 500 personnes.

Responsable du service Électricité H/F 100%

La mission de la fonction est d’assurer l’exploitation et le développement des réseaux de distribution d’électricité. Proposer et mettre en œuvre une stratégie innovante tout en optimisant, développant et animant l’activité du service sont les maîtres mots.

Les responsabilités

• Proposer et mettre en œuvre la stratégie du service et les actions et moyens d’amélioration des prestations
• Assurer l’exploitation et le développement des réseaux de distribution d’électricité dans le respect des lois et ordonnances
• Exploiter et maintenir les installations en état de fonctionnement et veiller à leur pérennité
• Étudier et proposer les projets d’investissement et de maintenance
• Diriger, développer, animer, coordonner et superviser l’activité de son service
• Recenser, analyser les besoins de son service et veiller au développement des compétences de ses collaborateurs
• Gérer, respecter et contrôler les budgets de fonctionnement et d’investissement
• Assurer, exécuter, optimiser et garantir la réalisation des objectifs, des missions et des tâches confiées

Un coup d’œil sur les avantages : https://viteos.ch/a-propos-de-viteos/carriere/pourquoi-choisir-viteos/

Date d’entrée souhaitée : Avril 2026                            

Les prérequis

• Diplôme d’ingénieur EPFL ou HES dans le domaine ou formation équivalente
• 5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire dans le domaine
• Pratique avérée dans la gestion de projets
• Forte compétence en management et en gestion d’équipe
• Personnalité positive, ouverte, proactive
• Entregent, aisance marquée dans le contact interpersonnel
• Sens de l’initiative, orientation solutions
• Pragmatisme, analytique, efficace
• Maîtrise des lois et ordonnances du domaine
• Bonnes connaissances de l’allemand