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Responsable des Opérations (100%)
23 janvier 2026
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Poste
Domaine d’activité
Tu assureras un poste clé au sein de notre Service Réseaux Thermiques, avec l’opportunité unique de participer à la transition énergétique Viteos. Ta fonction pilote la planification quotidienne des équipes et des ressources du réseau thermique. Tu coordonnes les activités entre les pôles (construction, exploitation, SST, production) afin de garantir la réactivité, la sécurité et la cohérence des opérations sur le terrain. Tu supervises hiérarchiquement les contremaîtres CAD et partage avec le Responsable DRT, leur supervision fonctionnelle, assurant une ligne managériale claire et cohérente entre la stratégie et l’exécution
Ta mission si tu l’acceptes
- Organiser et ajuster la planification des équipes selon les priorités et les besoins opérationnels.
- Manager l’équipe des contremaîtres (BEA, heures)
- Coordonner les demandes entre les différents pôles et arbitrer les affectations.
- Superviser, conjointement avec le Responsable DRT, les contremaîtres CAD dans la mise en œuvre des activités terrain.
- Gérer les absences, compétences et formations pour assurer la continuité des activités.
- Gérer les rituels opérationnels : brief quotidien, réunion hebdomadaire, bilan annuel.
- Déployer et exploiter l’outil de planification intégré pour garantir la visibilité, la fiabilité et la performance opérationnelle.
- Piloter la sous-traitance externe.
Profil
Pour nous Réchauffer, tu devras
- Être titulaire d’un CFC ou d’un brevet ou tout diplôme équivalent
- Posséder une expérience confirmée comme contremaître ou dans un poste similaire en gestion d’équipes techniques
- Avoir une excellente connaissance des réseaux CAD
- Être capable de prioriser, décider et collaborer efficacement dans un environnement transversal.
- Être rigoureux, avoir le sens de l’organisation et de bonnes aptitudes relationnelles.
- Maîtriser les outils numériques de planification et de suivi des indicateurs.
Un coup d’œil, sur tes avantages : clique ici pour en apprendre davantage
Date d’entrée souhaitée : dès que possible
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).
HRBP (80%-100%)
23 janvier 2026
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle. Dans le cadre de son développement à travers ses nouvelles acquisitions. Elle recherche un∙e HRBP.
Poste
- Identifier les besoins et définir la stratégie de recherche des candidats de ses cinq sociétés filles
- Conduire de façon autonome l’ensemble du processus de recrutement et sélection selon le domaine confié
- Accompagner, soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes (intégration, développement des compétences et des carrières, motivation, soutien au management participatif, gestion des conflits, gestion des performances)
- Former et accompagner les managers et collaborateurs aux processus et problématiques RH
- Gérer les besoins et accompagner les collaborateurs durant leurs parcours de vie en entreprise
- Gérer, développer les processus RH définis et proposer des solutions d’optimisation et d’innovation
- Mener les projets selon la stratégie RH du groupe Viteos
- Gérer l’administration du domaine confié ainsi que diverses tâches administratives pour le service RH
- Mise en place de processus efficients en lien avec les stratégies du groupe
- Accompagnement des bilans annuels
- Définition des grilles par profil, de salaire
- Accompagnement de la DRH groupe dans l’analyse RH de cible d’acquisition
- Accompagnement et préparation des sujets RH pour les CA notamment les sujets sur la politique salariale, CCT…
Profil
Exigences / profil requis
- Profil hybride avec un bon équilibre entre l’opérationnel et la stratégie d’entreprise
- Une personne orientée business qui aime le terrain
- Expérience avérée d’au moins 2 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des bases légales et de l’administration du personnel
- Bonnes compétences en gestion de projets RH
- Forte culture digitale et une appétence pour les nouvelles technologies
- Une connaissance dans les processus de paie serait un plus
Compétences professionnelles et sociales
- Personnalité positive, ouverte, proactive et ultra autonome
- Forte orientation client et approche collaborative/esprit d’équipe
- Leadership marqué et contre-pouvoir
- Force de proposition avec une approche disruptive pour répondre aux enjeux de recrutement et turn-over dans les domaines d’activités concernées
- Excellent sens de l’écoute, empathie
- Organisé·e sens de la méthode
- Sens de l’initiative, orientation solutions, innovation et résultats
- Flexibilité et adaptation
- Pragmatisme et persévérance
- Être polyvalent sur l’ensemble des fonctions RH
- Posséde une vision 360° sur l’entièreté d’une société
- Aime les challenges, les projets ou tout est à construire
Un coup d’œil, sur tes avantages :Clique ici pour avoir plus d’informations
- La possibilité de contribuer dans un domaine tourné vers l’avenir et de prendre part activement à la transition énergétique 2050 ;
- Des avantages sociaux garantis par une convention collective de travail et des conditions de travail modernes ;
- 2 jours de télétravail par semaine possible + 1 jour à la Chaux de fonds, entre 2 et 3 jours auprès des sociétés situées dans le canton de Vaud.
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation)
Gestionnaire d’exploitation et données smartmetering multi-énergie (100%)
22 janvier 2026
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Poste
Envie de jouer un rôle concret dans la transition énergétique chez Viteos ?
Rejoins notre secteur Acquisition et traitement des données et occupe une fonction clé au cœur de la gestion des données énergétiques.
Plonge dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe à taille humaine, où la collaboration et l’expertise font la différence. Tu participeras activement au pilotage, à la fiabilisation et à la valorisation des données issues de nos infrastructures multi-énergies : électricité, chauffage à distance, gaz et eau.
Au quotidien, tu contribueras notamment à l’optimisation de la télérelève des compteurs multi-fluides et prendras part à des projets innovants au service de la performance énergétique et de la qualité des données.
Ton domaine d’activité :
- Piloter l’exploitation des systèmes de télérelève et de gestion des données multi-énergie
- Gérer et faire évoluer les systèmes de surveillance (monitoring) multi-énergie
- Gérer et exploiter nos différents outils multi-énergie d’acquisition et de traitement des données
- Participer à la modernisation de nos systèmes d’échanges de données SMART
- Participer au processus d’amélioration continue de la chaîne de valeur Meter-to-Cash
- Collaborer avec les partenaires internes et externes des différents marchés de l’énergie en Suisse
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques du département digitalisation et systèmes d’information, et les autres équipes de Viteos (facturation, approvisionnement & service client)
- Intervenir sur le terrain pour diagnostiquer des pannes et optimiser la communication des compteurs
- Respecter les directives de la branche liées aux différents marchés de l’énergie
- Contribuer activement aux projets du service
Profil
Les prérequis
- Technicien ES, Ingénieur HES, orientation électricité, télécommunication, énergie ou informatique industrielle ou expérience équivalente dans un GRD, un fournisseur d’énergie ou une entreprise de télécom/loT.
- 3 à 10 ans d’expérience dans les communications industrielles ou les systèmes de données techniques
- Sensibilité avérée pour le suivi de projets techniques
- Bonnes connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais
- Solides capacités d’analyse, avec une orientation vers la résolution de problèmes grâce à des solutions innovantes.
- La connaissance des systèmes HES/MDM/EDM est un plus
- Appétence pour les nouvelles technologies informatiques
- Excellentes compétences en communication et aptitude à structurer efficacement ses activités.
- Permis de conduire catégorie B
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Date d’entrée souhaitée : 01.03.2026
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).
Monteur Réseau Eau (100%)
19 janvier 2026
Entreprise
Poste
Monteur réseau eau à 100%
Domaine d’activité
- Construire, poser et entretenir les réseaux ainsi que les branchements d’eau (Ø 40 à 500),
- Exécuter les essai étanchéité, de pression et la mise en service des réseaux et des branchements,
- Effectuer les réparations des fuites d’eau du réseau et des branchements d’eau,
- Entretenir les organes du réseau (vannes, hydrantes, réducteurs, etc.),
- Assurer un service de piquet, en collaboration avec le reste de l’équipe selon un tournus annuel,
- Respecter les consignes de sécurité.
Profil
Exigences / profil requis
- CFC d’installateur sanitaire ou en chauffage
- Bonne condition physique (travaux en tranchée, manutention de pièces en fonte, etc.)
- Première expérience de canalisateur souhaitée, ou expérience sanitaire confirmée
- Être à l’aise avec la lecture de plan de réseaux
- Bonnes conditions physiques (travaux en extérieur d’avril à octobre, travaux en tranchée, manutention de pièces en fonte, etc.),
- Permis de conduire catégorie B.
Compétences professionnelles et sociales
- Apte à travailler avec un responsable d’équipe et de manière autonome
- Esprit d’équipe
- Facilité de contact
- Méthodique et rigoureux
- Sens des priorités et des responsabilités
- Flexible et disponible
Nous offrons
- L’intégration à une équipe de professionnels compétents et enthousiastes œuvrant dans un domaine d’avenir
- Possibilité de formation en cours d’emploi (par exemple brevet fédéral monteur réseau eau et gaz)
Un coup d’œil, sur tes avantages : https://viteos.ch/a-propos-de-viteos/carriere/pourquoi-choisir-viteos/
Date d’entrée souhaitée : dès que possible
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).
Technicien d’exploitation (80-100%)
5 janvier 2026
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Poste
Domaine d’activité
Tu assureras un poste clé au sein de notre Service Réseaux Thermiques, avec l’opportunité unique de participer à la transition énergétique Viteos. Ta fonction requiert d’effectuer les travaux de maintenance et d’optimisation de nos centrales de chauffe dans tout le canton.
Ta mission si tu l’acceptes
- Effectuer les travaux de la maintenance préventive et curative (GMAO)
- Effectuer les dépannages et les travaux d’assainissement
- Effectuer les tournées d’autocontrôle et des relevés spécifiques
- Effectuer la mise en exploitation des nouvelles installations
- Effectuer l’optimisation des installations
- Participer au service de piquet (env. toutes les 6 à 8 semaines)
- Rédiger des instructions de travail
Profil
Pour nous Réchauffer, tu devras
- Être titulaire d’un CFC et d’un brevet d’agent de maintenance ou idéalement d’un diplôme de technicien dans un domaine technique
- Posséder une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine dont celui des chaudières biomasse
- Être polyvalent, en bonne condition physique, autonome avec un esprit d’analyse et d’initiative
- Faire preuve d’un très bon esprit d’équipe
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques du domaine
- Être titulaire du permis de conduire cat. B avec remorque
Un coup d’œil, sur tes avantages : clique ici pour en apprendre davantage
Date d’entrée souhaitée : dès que possible
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation).
Monteur Installateur Electricien (100%)
23 décembre 2025
Entreprise
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d’énergies ainsi que la gestion des réseaux d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100’000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu’aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s’engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Poste
Domaine d’activité
Tu assureras un poste clé au sein de notre Service Réseaux Thermiques, avec l’opportunité unique de participer à la transition énergétique Viteos.
Ta fonction requiert d’installer et d’entretenir des installations électriques ainsi que d’en assurer le dépannage.
Ta mission si tu l’acceptes
- Assurer la maintenance des installations électriques des centrales de production
- Effectuer des travaux de câblage électrique dans nos centrales de production
- Effectuer les travaux de renouvellement des installations électriques des centrales
- Commander, préparer et gérer le matériel et son transport
- Dépanner les centrales de chauffe et diverses installations électriques
- Rédiger les rapports relatifs aux réalisations et participer à l’établissement des plans de maintenance
- Contrôler et vérifier les installations électriques selon les normes OIBT
- Mettre à jour les schémas électriques
Profil
Pour nous Électriser, tu devras
- Être titulaire d’un CFC d’Installateur électricien ou d’électricien de montage
- Posséder une expérience de 3 ans dans le domaine
- Connaitre les directives OIBT
- Posséder de bonnes connaissances des schémas de montage et de plans
- Être porteur de l’art. 13 est un avantage
- Posséder des connaissances sur le fonctionnement des régulations de chauffage est un avantage
- Être titulaire du permis de conduire cat. B
Un coup d’œil, sur tes avantages : clique ici pour en apprendre davantage
Date d’entrée souhaitée : dès que possible
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation)